新卒採用

募集職種	設計技術職　4名
応募資格	理工系学部の4年生大学、大学院
仕事内容	当社製品の設計業務全般 ●顧客要望による製品のカスタマイズ・図面作成 ●製品の性能、耐久試験 ●新製品開発 単純な作図作業だけでなく、お客様からの要望を的確に理解し、足りない情報や仕様を確認する事も重要な業務のひとつです。 また自社の所有設備で実際に加工が可能なのか、加工が出来ないのであれば代替案を提示、加工が可能であればどの程度のコストがかかるのか判断が必要になってきます。作図作業は３DCADで行います。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は本配属の前に、１年間かけて製造の主要工程にて研修。 ・設計開発部へ配属後は、まず自社製品についての基礎知識を学んで頂きます。 ・カタログ製品をもとに単純なカスタマイズ案件の設計・図面作成から始めてもらいます。 ・徐々により難易度の高い製品の設計・図面作成をお任せ致します。 上司の指示に従い、決まった手順・基準をしっかり守り業務を進めてもらいます。また部署内での勉強会や社外のセミナー等へ参加してスキル向上を目指します。最初から当社製品の事を完璧に理解している方はおりませんので、丁寧に指導いたします。また上司や先輩にチェックしてもらいながら仕事を覚えていきますので安心して入社して頂けます。
勤務地	本社：新潟県小千谷市
勤務時間	8:00～17:00（実労働時間 8時間、休憩 1時間）
初任給	学部卒：207,400円、修士了：221,800円 ※ 試用期間3カ月、その間の給与・待遇に変動はありません。
諸手当	・時間外手当 ・本拠地住宅手当 / 世帯主の方は月1万円支給（45歳まで） ・通勤手当（通勤距離２ｋｍ以上に限る） ・家族手当 / 扶養家族1名につき5,000円 ・役付手当 ・専任手当 / 特定の資格をもった現場の責任者に支給 ・特殊作業手当（会社指定業務） ・年齢加算給　25歳以下：月1万円支給 　　　　　　　26歳以上35歳以下：月2万円支給 　　　　　　　36歳以上45歳以下：月1万円支給
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月） ※他に業績に応じ決算賞与あり
休日休暇	年間休日121日、完全週休2日制、夏季/年末年始/GW休暇 ※会社カレンダーにより年数回の土曜祝日出勤あり 年次有給休暇（時間単位での取得可能）、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	確定拠出年金、自社体育館保有、特許補償金制度、育児・介護短時間勤務、慶弔見舞金、団体生命保険、定期健康診断
提出書類	履歴書、成績証明書（間に合わない場合は後日の提出で構いません）
採用フロー	・提出書類一式を郵送（下記、人事総務部宛） ・適性検査（WEBにて事前実施） ・1次面接（個別）および筆記試験 ・2次面接（個別） ・内々定 ※ 内々定までの所要日数おおよそ1カ月以内
交通機関	・JR上越線「小千谷駅」下車、車10分 ・関越自動車道「小千谷IC」から車10分 ※お車で来社の方は当社事務所棟の前に駐車してください
教育・研修制度	新人研修、職場研修、社内教育制度、社外教育制度
各種資格取得支援	・各種作業免許取得…講習会受講費及び受験料の負担 　（フォークリフト、玉掛け作業、クレーン作業、危険物取扱者など） ・各種技能士試験の取得推進…講習会受講費負担、合格者には資格取得祝金を支給
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙、屋外喫煙スペースでのみ喫煙可（休憩時間のみ喫煙可）

採用に関するお問い合わせ(本社人事総務部)

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